Ich bin Sophia Cojaniz und bin 1983 im Herzen des Ruhrgebiets geboren. Ich bin begeisterungsfähig und gebe Dinge, die mir selbst guttun und mich erfolgreich machen gerne weiter. So setzten sich nach und nach die einzelnen Bausteine von Erkenne neue Wege aufeinander.

So entstand das Institut für Supervision, Mediation, Aus- und Weiterbildung “ErkenneNeueWege” in Bochum.

Meine Schwerpunkte

• Teams und Abteilungen

• Unternehmensnachfolge

• Mediationen mit Gremien (Betriebsräten, etc.)

• Streitlösung zwischen Organisationen

• Führungskräfte-Konflikte

Branchenerfahrung

• Öffentlicher Sektor

• Dienstleistung und Handwerk

• Energie und Umwelt

• Finanzen und Versicherungen

• Tourismus und Gastronomie

• 2005-2009 Abschluss als Diplom-Sozialpädagogin und Diplom-Sozialarbeiterin

• 2002- 2005 Ausbildung zur Erzieherin

• 2000-2002 Ausbildung zur Kinderpflegerin

Beruflicher Hintergrund

• Zertifizierte Mediatorin und Ausbilderin (BM®)

• Selbstständigkeit - ErkenneNeueWege

Die Entwicklung von ErkenneNeueWege spiegelt meine persönliche Entwicklung wieder. Durch viele positive und auch negative Erfahrung in meiner eigenen beruflichen Laufbahn und in diversen Positionen entwickelte ich für mich einen erweiterten Blick und erkannte, welche anderen bzw. neuen Wege ich in meinem Leben gehen könnte. Parallel dazu entstand in mir der Wunsch, diese Freiheit neue Wege gehen zu können, auch an andere weiterzugeben.

Verbandstätigkeit

Ich bin Mitglied in folgenden Verbänden:

• Bundesverband Mediation e.V. (BM), hier leite ich ehrenamtlich die Regionalgruppe Rhein- Ruhr

• Deutsche Gesellschaft für Supervision

• Deutsche Gesellschaft für Coaching

Die Vertraulichkeit der Mediation schafft eine sichere Umgebung für offene Kommunikation, und die Flexibilität ermöglicht individuell angepasste Lösungen, die den Bedürfnissen und Interessen aller Parteien gerecht werden. Insgesamt bietet die Wirtschaftsmediation Unternehmen eine effektive und nachhaltige Möglichkeit, Konflikte zu lösen und positive Geschäftsbeziehungen aufrechtzuerhalten.

Menschen wirklich zu sehen, das heißt ihre unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche wahrzunehmen und anzuerkennen, ist Grundlage meiner Arbeit. Ich glauben daran, dass Menschen – auch wenn sie sich in Konflikten befinden – in der Lage sind, Verantwortung für sich und ihr Handeln zu übernehmen.

Meine Motivation in der Mediation ist, dass Menschen Lösungen finden, die auch dann tragen, wenn die professionelle Unterstützung von außen endet.

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: Auf Anfrage