Als Leidenschaft in der Personalarbeit habe ich die Mediation zur konstruktiven Konfliktlösung für meine Arbeit identifiziert. Liegen im Miteinander von einzelnen Personen, Teams oder Gremien unbearbeitete Konflikte, kann die Sacharbeit erheblich behindert werden.

Die Energie von Konflikten positiv zu nutzen, ist eine grosse Chance, professionelle Zusammenarbeit in Organisationen nachhaltig zu verbessern. Denn: „Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein“ (Joseph Joubert, 1754-1824)

Meine Schwerpunkte

• Konfliktlösung in Produktionsbetrieben, z.B. Werkleitung und Betriebsrat

• Teamzusammenarbeit im Industriebetrieb, z.B. Finance und Controlling

• Individualmediation in Organisationen, z.B. Führungskraft und Mitarbeitender

Branchenerfahrung

• Finanzen und Versicherungen

• Handel und Konsumgüter

• Zertifizierte Mediatorin seit 2018

• mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Personalleitung FMCG, Schwerpunkt Getränkeindustrie

• 2. Staatsexamen höheres Lehramt an Gymnasien

• 1. Staatsexamen Lehramt Französisch & Sozialwissenschaften

• Bankkauffrau

• Mehr als 20 Jahre Beruferfahrung in der Personalleitung eines Industriebetriebes FMCG

• Seit mehr als drei Legislaturperioden Ehrenämter (Arbeitsgericht, Berufsgenossenschaft)

Sie sehen innerhalb Ihres Unternehmens bereits lange bestehende oder neu heraufziehende Konflikte, die die Effizienz der Arbeit Ihrer Mitarbeitenden beeinträchtigen?

Viel Zeit und Kraft fliesst in ein nicht funktionierendes Miteinander anstatt in die Sacharbeit? Sie erleben wie „ täglich grüsst das Murmeltier“ immer wiederkehrende Muster von Konfliktsituationen?

Dann lassen Sie uns gemeinsam an den Ursachen arbeiten, so dass die Erreichung Ihrer unternehmerischen Ziele wieder in den Vordergrund kommen kann. Gehen Sie mit mir in einen „deep dive“ innerhalb Ihrer Organisation, um dann in die konstruktive und nachhaltige Umsetzung gemeinsam zu planen und sukzessive umzusetzen.

Die Lösung zunächst unlösbar erscheinender Konflikte liegt aus meiner Erfahrung oftmals sehr nah bei den Medianten selbst.

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: Auf Anfrage