Ich bin zertifizierte Mediatorin, systemische Business Coach, systemische Beraterin und zugelassene Rechtsanwältin. Ich begleite und unterstütze Individuen und Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu den Themen Kommunikation & Konflikt und Karriere & Purpose im Einzelpersonen- und Mehrpersonen-Setting.

Die Grundlage für erfolgreiche & zufriedene Teams ist psychologische Sicherheit. Das bedeutet: Alle müssen sich gehört fühlen. Themen wie Zusammenarbeit & Umgang miteinander sind daher der Startpunkt einer Teammediation. Themen wie Strukturen, Verantwortlichkeiten und Ziele bauen logisch hierauf auf.

Empathie, Mitgefühl und die Förderung von persönlichem Wachstum sind Werte, die mich leiten. Ich bin empathisch, herzlich und verständnisvoll & zugleich strukturiert, professionell und klar. Aufgewachsen in Düsseldorf, Familie und Freunde in Köln, seit rund 10 Jahren in Berlin. Eine Rheinländerin in Berlin.

Meine Schwerpunkte

• Teammediation:
  Teams und Abteilungen

Branchenerfahrung

• Medien und Marketing

• Öffentlicher Sektor

• Kommunikation und IT

• Beratung (Rechtsberatung und Unternehmensberatung)

• NGO, Wissenschaft und Stiftungen

• Banken und Versicherungen

• Familienunternehmen

• Zertifizierte Mediatorin nach der Deutschen Verordnung (ZMediatAusbV) und international IMI-Qualified | Consensus Campus Berlin | ISM International School of Management (ISM) | International Mediation Institute (IMI) | Zertifikat “Zertifizierte Mediatorin” des QualitätsVerbund Mediation

• Zertifizierte Systemische Personal & Business Coach | Coaching Akademie Berlin (CAB) | Bundesverband für Qualität in der Systemischen Arbeit (QSA) | European Coaching Association (ECA)

• Systemische Beraterin in einer internationalen Unternehmensberatung | People & Change | Strategy & Transformation | Kommunikation, Konfliktmanagement, Mediation, Change Management, Moderation, Teamentwicklung

• The Work of Byron Katie im professionellen Coaching l Mindset- und Glaubenssätze-Arbeit l Coaching Akademie Berlin (CAB) | Institut für Systemische Kompetenz (ISK)

• Zugelassene Rechtsanwältin in Berlin | Rechtsanwaltskammer Berlin (RAK Berlin)

Beruflicher Hintergrund

Nach Studien der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws und Rechtsanwältin) und Betriebswirtschaftslehre (Master in Business) war ich im Auswärtigen Amt (Krisenkommunikation, Friedensmediation und Konfliktmanagement), in einem Berliner Startup (Kommunikationsstrategie und Stakeholder Management), in spezialisierten Anwaltskanzleien (Mediation und Medien-/Presse-/Äußerungsrecht) und in einer internationalen Unternehmensberatung für People & Change im Bereich Strategy & Transformation (Kommunikation, Konfliktmanagement / Mediation, Change Management, Moderation, Teamentwicklung).

Ich bin als zertifizierte Mediatorin, zertifizierte Systemische Personal & Business Coach, zertifizierte Systemische Beraterin und zugelassene Rechtsanwältin tätig. Im Laufe meiner Berufsjahre absolvierte ich umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungen in den Bereichen Mediation & Konfliktmanagement, Systemisches Coaching sowie Systemische Paarberatung, u.a. bei der Coaching Akademie Berlin, Consensus Campus Berlin und bei der Internationalen Gesellschaft für Systemische Therapie.

Ich begleite und unterstütze Individuen, Paare, Familien und Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu den Themen Kommunikation & Konflikt, Partnerschaft & Beziehungen, Karriere & Purpose im Einzelpersonen- und Mehrpersonen-Setting.

Verbandstätigkeit

• Stadtteilzentrum Pankow | Systemische Beraterin, Mediatorin und Coach für Paare & Beziehungen

• Deutscher Juristinnenbund e.V. | Mitglied & Mentorin djb connect für junge Juristinnen

• MMM-Stiftung | Stiftungsrat, Mentorin & Coach für junge Menschen am Beginn ihres beruflichen Lebensweges

• PANDA - The Women Leadership Network | Mitglied

• UN Women Deutschland | Vertreterin von UN Women Deutschland bei der 65. Sitzung der Kommission der Vereinten Nationen zur Rechtsstellung der Frau

“Wer gut streitet, kann sich zum Besseren einigen.”

Wo Menschen sind, da sind Konflikte. Wir haben die Wahl, ob wir sie als Störungen sehen oder als Chancen für Entwicklung und positive Veränderung nutzen. Denn in einem Konflikt - wenngleich mit unterschiedlichen Herausforderungen verbunden und nicht immer leicht - steckt ganz viel Potential: Um sich selbst und einander besser kennenzulernen & die Zukunft neu zu gestalten.

Ich befähige meine Klient:innen, eigene nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die ihren Interessen und Bedürfnissen entsprechen, sodass alle Beteiligten gewinnen. Meine systemische Grundhaltung ist dabei: Meine Klient:innen sind die Expert:innen für ihre Anliegen. Als zertifizierte Mediatorin führe ich strukturiert durch das Verfahren und unterstütze meine Klient:innen allparteilich, empathisch und vertraulich.

“Die Mediation war sehr effektiv. Im Team war viel Sand im Getriebe, irgendwo hat es in den Abläufen wiederholt gehakt. Nach anfänglicher Zurückhaltung wurden die Konfliktthemen offengelegt und nach und nach gelöst. Das hat Spannungen im Team merklich abgebaut. Wir konnten uns wieder auf das Wesentliche konzentrieren: Eine produktive Zusammenarbeit. Ich war sehr überrascht, wie schnell und nachhaltig sich das Arbeitsklima verbessert hat.” (H.K.)

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: Ab 200€ (zzgl. USt.)