Ich habe viele Jahre als Rechtsanwältin in internationalen Großkanzleien und Unternehmen gearbeitet. Während dieser projektbezogenen Tätigkeit habe ich immer wieder beobachtet, dass große und teure Projekte zu scheitern drohten. In den meisten Fällen lag das nicht an sachlichen, sondern an zwischenmenschlichen Themen.

Genau hier setze ich heute an. Mit der Erfahrung meiner anwaltlichen Tätigkeit möchte ich dafür sensibilisieren, dass in Konflikten ein großes positives Potenzial steckt.

Ich unterstütze die Beteiligten dabei, dieses Potenzial zu heben und gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Denn eine Auseinandersetzung, die wir gut gemeistert haben, stärkt die Beziehung.

Ich bin überzeugt: Wir. Müssen. Reden. - Dabei begleite ich Sie gerne!

Meine Schwerpunkte

• Teams und Abteilungen

• Gesellschafter und Geschäftsführung

• Unternehmensnachfolge

Branchenerfahrung

• Pharma und Gesundheit,

• Verkehr und Logistik,

• Kommunikation und IT,

• Tourismus und Gastronomie,

• Finanzen und Versicherungen

• 2023 Wertschätzende Kommunikation

• 2023 Zertifizierte Mediatorin (QVM)

• 2022 Zertifizierte TAM Business Trainerin, geprüfte Business-Trainerin (BDVT)

• 2020 Zertifizierte Mediatorin (MedG)

• 2018 Systemischer Business Coach

• 2006 Wirtschaftsmediatorin (CVM, heute MuCDR)

• 2023 Listung Mediatoren- und Trainerpool der Deutschen Bahn AG

• 2023 Mitglied im Expertinnenteam Mediation des BVMW

• 2020 Mitgründerin Infinite Devices GmbH, Personal & Recht

• 2019 Listung Mediatorenliste der IHK Potsdam

• 2019 Alexandra Sarstedt Konfliktmanagement: Moderation & Mediation von Konflikten, Trainings & Workshops zur Stärkung der Zusammenarbeit

• 2010 Rechtsanwältin Hannover Leasing GmbH & Co. KG

• 2008 Rechtsanwältin White & Case LLP, Bank Finance

• 2006 Wirtschaftsmediatorin (CVM, heute MuCDR)

Auch wenn es ihnen nicht immer bewusst ist: das, was sich Menschen im Konflikt am meisten wünschen, ist Verständnis.

Ich unterstütze die Beteiligten dabei, sich gegenseitig zu verstehen - ein bisschen wie eine Übersetzerin. Denn eines ist mir auch ganz wichtig: Verstehen heißt nicht einverstanden sein.

Doch wenn wir unser Gegenüber wirklich verstehen wollen, dann können wir auch eine gemeinsame Lösung für unsere bestehenden Spannungen finden. Für diese Arbeit biete ich einen geschützten Raum und Unterstützung an.

"Jetzt hat es sich doch gelohnt, die Mediation zu machen!" – (anonym, Mediation eines Gesellschafterkonflikts in einem mittelständischen Unternehmen der IT-Branche)

"Das hätten wir uns eigentlich von unseren Führungskräften gewünscht." – (anonym, Lösung eines Konflikts zwischen zwei Kollegen in einem Unternehmen der Finanzbranche)

„Alle waren sehr dankbar für das ruhige Umfeld und die super Struktur, in der wir zueinander fanden!“ – (anonym, Team-Mediation in einem Verkehrsbetrieb)

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: Auf Anfrage